近日，广东中烟召开2024年度绩效考核及党组织工作述评会，通过各部门、各单位主要负责人现场述职，全面总结过去一年在绩效考核和党建方面的工作成果，分析存在问题，探讨如何进一步推动高质量发展，打造新质生产力。
各部门、各单位主要负责人围绕党建工作和绩效考核实施情况、成效亮点及存在问题进行深入汇报。通过详实的数据和生动的案例，充分展示以党建为引领，以目标为导向，以绩效考核为指挥棒在激发员工积极性、提高工作效率、提升企业生产经营效益、推动企业创新等方面的积极作用。
广东中烟副总经理宋伟肯定绩效考核及党组织工作述评会的效果。会议指出，各部门、各单位年度工作呈现出几个方面的突出亮点：一是创新成果显著，二是精益管理水平提升，三是市场调控力增强，四是各部门积极进取、主动担当成效明显。会议还深入学习贯彻落实行业和公司工作会议精神，紧紧抓住开展企业管理提升行动的契机，结合改革创新要求，进一步优化绩效考核体系，大力打造比、学、赶、超的竞争赛道，提高企业综合治理效益，为企业的持续发展注入新的活力。
